為進一步規范集團企業年金投資運營管理工作，防范化解風險，提高投資收益，11月10日上午，集團召開企業年金運營管理情況通報會，聽取集團企業年金運營情況，研究分析存在的問題，部署下一階段投資運營管理工作。集團黨委書記、董事長梁朝陽出席會議并講話，在家領導班子成員出席會議。

會議指出，企業年金作為國企改革的重要措施，有利于健全完善集團薪酬福利制度和多層次保障體系，提高企業市場競爭力。集團企業年金自2009年投入運營以來，投資收益總體表現較好，在吸引和留住人才、增進職工福祉、增強企業凝聚力和競爭力，促進集團高質量發展上發揮了重要作用。

會議強調，要深入貫徹落實黨的二十大精神和省委省政府部署要求，結合開展主題教育和“三抓三促”行動，增強風險意識，統籌發展與安全，進一步強化集團企業年金的投資和運營管理工作，做到高效運營管理，努力實現年金收益穩健增長、安全與效益雙贏。要持續提升運營管理水平。集團有關部門要認真履行監督職責，切實加強監管力度，健全完善投資管理人競爭機制及考核評價體系，嚴格落實資金撥付、定期報告、定期審計等制度。要持續強化風險防控力度。持續加強業務溝通和協同力度，及時高效反饋市場信息，密切關注年金業績，督促整改問題，補齊短板堵塞漏洞，切實做到從嚴管控和最大限度防范風險，確保安全高效。要努力提高年金投資收益。要把準市場變化趨勢，建立資金動態調整機制，優化資產配置結構，引進內部競爭機制，促進投資管理人良性競爭，在嚴格控制風險前提下，不斷提高資金利用效率和年金收益水平。

集團企業年金受托管理單位有關負責人和集團各部門主要負責人、讀者傳媒班子成員及各部門負責人參加會議。

供稿：集團財務部